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为进一步规范编外用工管理，增强派遣员工的归属感、责任感和规矩意识，4月3日，新安人才公司组织召开编外用工人员入职见面会。鸿瑞公司、徽智公司等用工单位主要负责人受邀参加会议。

会上，5名新入职员工依次进行自我介绍，并围绕尽快融入团队、认真履职尽责作表态发言。各用工单位负责人分别介绍了公司业务范围、发展历程及开云网页版登录入口，结合岗位实际对新员工提出明确要求，希望他们珍惜岗位、严守纪律、主动作为。

会议指出，国有企业员工要时刻牢记身份意识，依法合规履职，严格遵守安全生产各项规定，注重言行举止，树立良好职业形象。作为新安人才公司派遣至用工单位的员工，要加快学习掌握集团公司各项规章制度，自觉接受新安人才公司与用工单位的双重领导，做到令行禁止、服从管理，尽快熟悉岗位职责，在服务集团公司发展大局中展现价值。

会议强调，各方要共同做好派遣员工的日常管理、教育培训和服务保障工作，形成管理合力，确保人员“派得出、管得住、用得好”。会上新员工现场确认入职信息，并郑重签署入职承诺书与劳动合同。

此次见面会程序严谨、内容务实，既是一次入职引导，也是一次岗前纪律教育和安全教育，为编外用工人员顺利走上工作岗位、依法依规履职奠定了良好基础。